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行政院勞工委員會將在九月中旬召開「基本工資審議委員會」會議，決定基本工資是否調漲。六大工商團體昨天發表聲明，呼籲政府不宜調高基本工資。

中華民國工商協進會、中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會、中華民國中小企業協會、中華民國工業協進會、台灣區電機電子工業同業公會下午發表聯合聲明，說明對調整基本工資的立場。

工商團體說，近半年台灣景氣雖有升溫跡象，如果企業願隨景氣適當調整薪資應予鼓勵，但是企業調薪機制應視企業營運狀況而定；薪資調整與基本工資內涵及其影響層面不同，不應混為一談。

工商團體表示，企業界期盼工資調整應依市場機制決定，而非以固定的人為方式調整，政府不應干預太多。

聲明中表示，台灣目前工資水準在亞洲各國僅次於日本、韓國、新加坡及香港，而高於其他各國，並無調整基本工資的迫切性。

工商團體表示，現今台灣絕大部分的勞工薪資都超過基本工資，況且工商界多年來期盼的外勞與基本工資脫鉤問題，政府目前都沒有解決；調高基本工資給付後外勞的工資立刻增加，導致外勞的薪資較其他國家進一步提高。

【台北訊】基本工資九月中將審議是否調漲，受到各方關切，根據調查，逾五成五企業贊成調漲，主因員工薪資本就高於基本薪資；但反對者則指薪資若漲，可能採縮編、增加工時因應。

行政院勞工委員會將在十三日召開基本工資審議會議，邀請勞資方遴選代表、專家學者，以及勞委會、經建會等官方代表共同研擬。一一一一人力銀行今天發布最新調查，了解企業對基本工資調漲的看法。

根據調查，五五‧六四％受訪企業贊成調漲基本工資，多於不贊成比例四四‧三六％，進一步分析發現，反對比例較高為「資訊科技」、「工商業服務」、「民生服務」等產業。

調查指出，受訪企業贊成調漲前三大主因，以「員工薪資原本就高於基本薪資，即使調漲也不影響薪資結構」占四一‧八三％最多；其次分別為「因應通膨」（四○‧五二％），以及「縮短貧富差距/提高國民所得」（二四‧一八％）。

至於不贊成原因，根據調查，五四‧九二％受訪企業擔憂營運成本全面提高，四五‧○八％認為經濟尚未全面復甦，也有三一‧一五％企業本身基層勞工需求多。

「基本工資調漲之企業意願」調查，是一一一一人力銀行以隨機抽樣進行網路問卷及電訪執行，在八月十八日至九月一日間進行，有效樣本數為五百五十份。